David Price telah menghabiskan seumur hidup belajar tentang belajar. Latar belakang performanya beralih ke pendidikan formal di mana ia menjadi Kepala Pembelajaran di Institut Seni Pertunjukan Sir Paul McCartney. Dia telah menghabiskan 16 tahun terakhir berbicara, menulis, menasihati dan melatih orang-orang dalam pembelajaran formal dan berbasis kerja. Klien telah memasukkan beberapa pengusaha paling sukses di dunia dan organisasi paling inovatif. Dia dianugerahi OBE untuk layanan pendidikan oleh Yang Mulia Ratu pada tahun 2009. Bukunya, OPEN: Bagaimana Kita Akan Bekerja, Hidup Dan Belajar di Masa Depan telah menjadi buku terlaris Amazon sejak diterbitkan pada tahun 2014.

Ikhtisar masterclass
Ada hubungan yang jelas dan langsung antara kapasitas organisasi untuk inovasi dan kemampuannya untuk belajar. Jadi mengapa membangun budaya belajar yang dinamis di atas daftar tugas yang harus dilakukan beberapa CEO? Masterclass ini dibangun di atas karya David Price di OPEN, menggambar garis besar dari pembelajaran menuju kesuksesan, melalui inovasi dan keterlibatan. Dia mempraktekkan apa yang dia khotbahkan dengan membuat kelas masternya menarik, partisipatif dan memberdayakan. Anda akan terinspirasi untuk menjadikan belajar prioritas # 1 untuk organisasi Anda, dengan peta jalan bagaimana melakukannya!

Nilai dan hasil yang diharapkan

  • Wawasan yang jelas tentang karakteristik organisasi pembelajaran yang dinamis
  • Argumen untuk mendukung pembelajaran di organisasi Anda
  • Strategi untuk memaksimalkan keterlibatan dan kemampuan dalam tim Anda
  • Desain praktis untuk mengubah pembelajaran di tempat kerja

Apa yang tertutup

  • Dari Menlo Park ke Mountain View - bukti untuk belajar
  • Going SOFT - nilai-nilai dan tindakan di balik lingkungan belajar yang inovatif
  • Cara membangun 'Global Learning Commons' di tempat kerja
  • 'Keterlibatan mendahului pembelajaran' - cara mendesain ulang lingkungan organisasi Anda untuk melibatkan karyawan dan mengubah produktivitas
  • Imperatif sosial - bagaimana membuat pembelajaran menjadi landasan budaya organisasi Anda
  • People-Powered Innovation - memaksimalkan kemampuan dalam staf Anda
  • Apa berikutnya? Memastikan keunggulan belajar Anda menjadi berkelanjutan

This content was auto-translated using Google Translation service. Some translations may be less accurate.

Video

Pembicara Serupa

Nick Bostrom
Profesor Filsafat terhormat di Universitas Oxford dan direktur pendiri lembaga think tank Oxford Future of Humanity Institute
David Price
Futuris Terkemuka, Penulis
Ayesha Khanna
Co-Founder dan CEO, ADDO AI, dan Chairman, 21st Century Girls
Adam Greenfield
Otoritas terkemuka di Urbanisasi
drew-binsky
Drew Binsky
World Traveller Who Has Visited All 197 Countries Since 2012; Video Creator and Social Media Personality with over 13 million followers
johnny-wu
Johnny Wu
Magician, Mentalist, Hypnotist
Annette-lee
Annette Lee
Actress, Singer-songwriter, and Filmmaker
titus-brinker
Dr. Titus Brinker
Group Lead Digital Biomarkers for Oncology at the German Cancer Research Center; Winner of the "Vision Zero" Innovation Award and the "AI Champions Baden-Württemberg 2023" - for developing innovative software that uses artificial intelligence (AI) to help dermatologists screen for skin cancer in the future.
Gautam-Ramdurai
Gautam Ramdurai
Tech & Culture Expert Driving Real Business Impact; 13 Years Building Every Major Google/Youtube Product Across Three Continents
Feiyu-Xu
Feiyu Xu
Multi-award-winning Researcher and Pioneer for Artificial Intelligence; Co-founder of Nyonic; Former Global Head of Artificial Intelligence at SAP