James Kerrは、最高のパフォーマンスを実現するためのチームアイデンティティの開発に焦点を当てている、作家、講演者、およびコンサルタントです。彼のベストセラーの本Legacy（リーダーシップの15のレッスン）は、世界クラスの価値観に基づくビジョン主導の目的主導の文化的環境を開発するために必要なもののケーススタディとして、All Blacks - 世界で最も成功したラグビーチーム - を取り上げます。 。 Jamesは、イギリス軍や米海軍の作戦部隊からMorgan Stanley、HSBC、Ra es、Savoy、Oxfam、NHSの最前線の販売チームまで、さまざまな組織のリーダーやエリートチームと協力してきました。
マスタークラスの概要
パフォーマンスの高いチームは、異なる考え、感じ、行動をします。課題は、永続的な個人的および職業的成長の環境を作り出し、時間が経つにつれて、これを可能にする条件を継続的に再発明することです。この課題に応えて、James Kerrは、チームが並外れたパフォーマンスを発揮するために必要な条件を作り出す、証拠に基づく方法論を開発しました。彼のプロセスは包括的であり、リーダーやチームが、従属感や関与感を深めるための魅力的でエンパワメントを与え、時に挑発的な介入のメニューを通して、彼ら自身の高性能環境を共同で創造するのを助けます。
価値と期待される成果
- より広いチームによって理解され、投資される「一般的な原因」
- すべての関係者によって承認された一連の標準と期待
- チームの野心を実現するために必要な日常的な行動の理解と実施
何がカバーされていますか？
- 業績の高いチームが決まり文句を超えて本当にどのようなものであるかを理解し、それを達成するための道筋を提供します
- 指導者集団がその「物語」を生かすのを手助けしてください - あなたは誰ですか、あなたは何を達成しようとしていますか？
- 優先事項を特定し、短期、中期、および長期的に目標を設定します。これは、特定したナラティブの達成に焦点を当てます。
- 行動、説明責任および提供に関する期待を設定しながら、グループの運営方法に関する既存の基本ルールをさらに発展させる
- 課題や紛争に建設的に対処する不快なトピックについて、チームがより深く、より深く話し合うことを可能にします。
- 戦略的目標がすべてに明確であり、人々が戦術的な決定を下す権限を与えられているリーダーシップチームスタイルを開発する
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