Susan David, penulis buku terlaris #1 WSJ Emotional Agility, Pembicara TED, dan Psikolog Harvard pemenang penghargaan adalah salah satu pemikir manajemen paling berpengaruh di dunia. Dengan lebih dari 10 juta penayangan, pembicaraan viralnya adalah salah satu dari sepuluh TED yang paling populer.
Susan memiliki gelar PhD di bidang psikologi (klinis) dan pasca doktoral dalam penelitian emosi dari Yale. Dia adalah pengajar di Harvard Medical School dan merupakan salah satu pendiri dan salah satu direktur Institute of Coaching di McLean Hospital, afiliasi Harvard Medical School. Dia telah dianugerahi banyak hadiah dan beasiswa untuk pekerjaan akademisnya.
Masuk dalam daftar pemikir manajemen puncak global Thinkers50, Susan memiliki hasrat untuk menjadi pembicara utama dan konsultasi manajemen, dan merupakan pelatih eksekutif terkenal, yang menerapkan pengetahuannya tentang emosi, motivasi manusia, dan perubahan pada individu dan organisasi. Dia sering bekerja di bidang kepemimpinan pribadi, budaya, keterlibatan, dan strategi sumber daya manusia.
Susan David telah menjadi penasihat bagi banyak pemimpin yang menghadapi situasi sulit, termasuk merger dan akuisisi, transisi kepemimpinan, dan revisi strategis. Dia secara rutin menjadi konsultan di tingkat paling senior di perusahaan-perusahaan Fortune 500, dan dengan organisasi global lainnya dari berbagai industri seperti jasa keuangan, teknologi informasi, perawatan kesehatan, utilitas, farmasi, dan pertambangan. Daftar klien globalnya mencakup Ernst and Young Global, World Economic Forum, United Nations Development Program, BHP Billiton, JP Morgan Chase, GlaxoSmithKline, dan Nestlé, serta banyak perusahaan multinasional lainnya.
Dia mengedit Buku Panduan Kebahagiaan Oxford yang definitif dengan kata pengantar dari Yang Mulia Raja Bhutan – negara pertama yang mengukur Kebahagiaan Nasional Bruto (Oxford University Press, 2013). Dia juga mengedit Beyond Goals: Effective Strategies for Coaching and Mentoring (Gower, 2013). Dia sering menjadi kontributor di Harvard Business Review dan penelitiannya telah ditampilkan di TIME, Fast Company, Wall Street Journal, dan Inc.com, serta publikasi besar lainnya. Artikel Susan, Emotional Agility, tetap berada di daftar “Paling Banyak Dibaca” oleh Harvard Business Review selama berbulan-bulan. Dalam waktu singkat, hampir seperempat juta orang telah mengunduhnya, dan dinamai oleh Harvard Business Review sebagai “Ide yang Membentuk Manajemen” dan merupakan pemenang Thinkers50 Breakthrough Idea Award. Popularitasnya menjadi pendorong bagi bukunya dengan judul yang sama, diterbitkan oleh Penguin (Avery) yang dinobatkan sebagai Buku terlaris #1 Wall Street Journal dan telah diterjemahkan ke dalam berbagai bahasa. TED Talk Susan tentang topik tersebut menjadi viral dengan lebih dari 1 juta penayangan di minggu pertama peluncurannya. Dia sering menjadi kontributor di Harvard Business Review, New York Times, Washington Post, Wall Street Journal, dan tamu di radio dan televisi nasional.
Susan David adalah warga global yang suka bepergian. Dia melakukan backpacking keliling dunia selama hampir dua tahun dan telah tinggal di Afrika Selatan, Australia, Selandia Baru dan sekarang, Boston, AS. Pada bulan Desember 2016, ia ikut memimpin ekspedisi pertama yang seluruhnya perempuan ke Antartika – yang bertujuan untuk meningkatkan pengaruh dan dampak perempuan dalam sains.
Ketangkasan emosional adalah alat untuk semua orang. Susan menginspirasi audiens untuk berpikir, merasakan, dan bertindak secara berbeda dengan hasil yang sangat berdampak dan positif bagi diri mereka sendiri, rekan kerja, dan organisasi mereka.
