イェスパー・ブロディン氏は、インカ・グループ（IKEA）の経営委員会メンバーであり、同社の元CEOです。2025年11月にCEOを退任しましたが、2026年2月までその職を務めます。イケアでのキャリアは30年以上に及び、直近の8年間はグループのCEOを務めました。CEOに就任する前は、イケア・オブ・スウェーデン／レンジ＆サプライのマネージングディレクターとして、イケアブランドの製品ラインナップとサプライチェーンの開発を担当していました。
イェスパーのイケアでのキャリアは、1995年にパキスタンで購買マネージャーとして始まった。その後間もなく、東南アジア地域の購買マネージャーに昇進。1999年には、イケア創業者イングヴァル・カンプラードと、当時CEOだったアンダース・ダールヴィグの両氏のアシスタントを務めた。
リーダーとして、イェスパーは価値観に基づいたリーダーシップを信条とし、団結を重視することで知られており、次のように述べています。「力は人々のいるところにあります。自分自身と自分の強みを信じることは大切ですが、他の人々の強みにも頼ることを忘れてはいけません。なぜなら、私たちは共にいることで真に強くなれるからです。」
イェスパーは、ビジネスとサステナビリティの交わりに関する強い信念と経験を持ち、Bチームの議長を務めるとともに、国連グローバル・コンパクトの共同議長も務め、目的と利益が両立する未来を提唱しています。2024年には、TIME誌が選ぶ「世界で最も影響力のある100人」に選出されました。
2026年3月、イェスパー・ブロディン氏は、ウィリアム王子殿下が創設したアースショット賞の理事長に、クリスティアナ・フィゲレス氏の後任として就任しました。理事長として、同氏は、地球環境修復のための大胆な解決策を加速・拡大するという10年間の使命の中間地点に差し掛かった、世界有数の環境賞の運営を担います。今回の任命は、地球にとって良いことはビジネスにとっても良いことであるという長年の信念と、企業、政府、イノベーターを結集して大規模なインパクトを生み出すという信念を反映したものです。
イェスパーはスウェーデンのヨーテボリで生まれ、スウェーデンのチャルマース工科大学で工業工学の修士号を取得している。結婚して3人の子供を持つ彼は、余暇をセーリングと音楽に費やしている。「ギターを弾くことは私にとってヨガのようなもの。毎日やっています。」
