クリス・ヘームスカークは、Google や Apple など大手テクノロジー企業で 10 年以上の経験を持ち、テクノロジー企業の幹部とイノベーションリーダーのグローバル ネットワークであるイノベーション アライアンスを率いて、企業イノベーションに関するビジョンを披露しています。
クリスは、北米の Google の大規模買収部門の元責任者として、事業運営をイノベーションと優れた運営のグローバル センターへと変革しました。
そのため、彼は Google のイノベーション ラボのアドバイザーを務めるよう依頼され、ハーバード ビジネス スクールと提携して、彼自身が取り上げられている 2 つの HBS ケース スタディでラボの取り組みを記録しました。
組織に継続的なイノベーションに必要なリソースを提供することを目指して、企業がイノベーション能力を最大限に引き出し、新たな成長機会を発見できるようにする包括的なフレームワークである「イノベーション スコアカード™」を作成しました。
彼は、ローマの国連やアリゾナ テクノロジー カウンシルの 2023 年 CEO サミットなど、Google 社内および社外でイノベーション スピーカーやワークショップ ファシリテーターとして求められてきました。
クリスの学習の旅は、生涯学習への情熱に根ざしています。彼は欧州持続可能性イノベーション研究所（eiis.eu）の教員であり、ハーバード・ビジネス・スクール（HBS）のイノベーション・リーダーシップに関するエグゼクティブ認定資格を取得しています。また、2019年にはHBSハイポテンシャル・リーダーシップ・プログラムへの参加資金も獲得しました。スタンフォード大学でデザイン思考の認定資格を取得し、ロンドン・スクール・オブ・ビジネス・アンド・ファイナンスでマーケティングの修士号を取得しています。
彼は妻と2歳の息子とともにヨーロッパとアメリカを行き来しながら暮らしています。
トピック:
- 世界クラスのイノベーション文化の構築
- AIファースト企業の構築
- CEOのためのイノベーション
