John Murphyは、ハイパフォーマンスマネジメントチームの構築、リーダーシップ、目標設定に関する著名なエキスパートです。
ジョンのビジョン、文化、リーダーシップスキルの開発は、2004年にコンサルタント会社であるジョンマーフィーインターナショナルを設立して以来、ジョンの仕事の中心的な部分を占めています。
彼の仕事は彼らが彼らが可能であるものを届けるのを助けるためにトップチームで才能を開発することを含みました。 Johnは、Pfizer、Vodafone、Airbus、Johnson＆Johnson、Failte Ireland、DAA、その他世界中の主要ブランドと協力してきました。 2016年に、彼はオーストラリア政府の社会福祉省の支払い改革担当副長官になりました。
Johnは、金融サービスのセールスマンとしてのキャリアをスタートさせ、Pan European Financial ServicesグループのSales Manager、Sales＆Marketing Director、およびCEOとしてさまざまな役割を果たしました。ジョンは企業の世界を去り、ビジネスと人生の両方で勝利するためにビジネスマンを指導しました。
多くの会議や企業は、高性能チームの育成、リーダーシップの重要性、そしてそれらのスキルの育成方法について、ジョンの話を聞くことから恩恵を受けています。
ジョンは彼自身の高い評価を受けたショーを主催すると共に、多くのビジネスポッドキャストの常連客です：ビジネスと人生で勝つこと。彼はまた、Huffington Postへの定期的な寄稿者です。
以下はスピーチからのいくつかのタイトルです。
- 「指導者は絵を描く、指示を与えない」
- 「結果を出すチームの作り方」
- 「連絡を取り合うことで売上を拡大する方法」
- 「マネージャではなく、リーダーになろう」
- 「違いを生むのは習慣です」
彼の魅力的なスタイルは、鋭い知恵と相まって、将来のリーダーを築くことを目指しているあらゆる会議への大きな貢献者です。
